新時代、新起點、踏上新征程——三公司召開年度工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議
發(fā)布時間：2018-03-12 15:54 來源： 瀏覽人數(shù)：
3月9日，三公司年度工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議在武漢召開。公司黨委書記、董事長趙強主持會議。
出席此次會議的各單位、各部門職工共118人。
會上，公司總經(jīng)理鄭杰發(fā)表講話。他總結(jié)了2017年主要工作成績，提出了2018年工作總體目標并針對全年生產(chǎn)計劃；全年經(jīng)營計劃；進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工管理；經(jīng)濟效益；切實辦好五件大事實事等方面進行了安排部署。鄭總指出，2018年，三公司將在集團公司及集團公司黨委的領(lǐng)導下繼續(xù)深入開展降本增效，全員經(jīng)營的理念，找準在集團的定位、在市場的定位、在行業(yè)的定位，以科學發(fā)展為主題，以務(wù)實重行強實力，擔當有為謀跨越，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，激情再創(chuàng)業(yè)，團結(jié)一致，使企業(yè)發(fā)展再上新臺階！
總經(jīng)理鄭杰
會上，公司總會計師趙丕斌結(jié)合公司財務(wù)工作實際做出了2017年度工作總結(jié)及2018年度財務(wù)工作報告。
總會計師趙丕斌
會議表彰了公司2017年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進部室、先進生產(chǎn)工作者、明星項目部、優(yōu)秀項目經(jīng)理、科技成果獎。
會上，總經(jīng)理鄭杰宣布了2017年度承包經(jīng)營考核兌現(xiàn)情況并給予優(yōu)秀單位獎勵。
公司總經(jīng)理鄭杰與各二級單位負責人簽訂2018年度經(jīng)營責任狀及2018年度安全責任狀。
公司黨委書記、董事長趙強與各黨支部書記簽訂2018年度黨風廉政建設(shè)責任狀。
公司黨委書記、董事長趙強
會上，公司總經(jīng)理鄭杰發(fā)表講話。他總結(jié)了2017年主要工作成績，提出了2018年工作總體目標并針對全年生產(chǎn)計劃；全年經(jīng)營計劃；進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工管理；經(jīng)濟效益；切實辦好五件大事實事等方面進行了安排部署。鄭總指出，2018年，三公司將在集團公司及集團公司黨委的領(lǐng)導下繼續(xù)深入開展降本增效，全員經(jīng)營的理念，找準在集團的定位、在市場的定位、在行業(yè)的定位，以科學發(fā)展為主題，以務(wù)實重行強實力，擔當有為謀跨越，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，激情再創(chuàng)業(yè)，團結(jié)一致，使企業(yè)發(fā)展再上新臺階！
總經(jīng)理鄭杰
會上，公司總會計師趙丕斌結(jié)合公司財務(wù)工作實際做出了2017年度工作總結(jié)及2018年度財務(wù)工作報告。
總會計師趙丕斌
會議表彰了公司2017年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進部室、先進生產(chǎn)工作者、明星項目部、優(yōu)秀項目經(jīng)理、科技成果獎。
公司紀委書記、工會主席李勝進及公司總工程師魯斌宣讀表彰決定
會上，總經(jīng)理鄭杰宣布了2017年度承包經(jīng)營考核兌現(xiàn)情況并給予優(yōu)秀單位獎勵。
公司總經(jīng)理鄭杰與各二級單位負責人簽訂2018年度經(jīng)營責任狀及2018年度安全責任狀。
公司黨委書記、董事長趙強與各黨支部書記簽訂2018年度黨風廉政建設(shè)責任狀。
最后，公司黨委書記、董事長趙強進行了總結(jié)講話。他指出，此次會議是在全面學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實集團第一次黨代會精神和2018年度工作會議精神的背景下召開的。此次會議既總結(jié)了工作又提出了新要求，號召大家擼起袖子加油干，艱苦奮斗謀幸福，會上部署了工作，表彰了先進，既是一次定思路、定目標的工作會，也是增信心，提精神，鼓干勁的動員會，更是一次貫徹落實黨的十九大各項決策部署和集團黨委對三公司提出希望和要求的動員會。趙書記提出一是要提高政治站位，增強“四個意識”，全面加強公司黨建工作；二是要改進工作作風，增強服務(wù)意識，切實加強作風建設(shè)；三是要破除錯誤思想，強化履職擔當，切實加強能力建設(shè)；四是要堅持黨管人才，黨管干部，切實加強干部隊伍建設(shè)。力爭1年內(nèi)注冊資本達到6-8億；力爭2年內(nèi)實現(xiàn)資質(zhì)升特；力爭2年內(nèi)徹底解決公司辦公環(huán)境；力爭3年內(nèi)產(chǎn)值達到100億元；力爭3年內(nèi)徹底解決公司歷史遺留問題；力爭3年內(nèi)員工工資翻番。
